Marketing & Recruiting – Talente gewinnen, Zukunft gestalten.
Der Fachkräftemangel stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Doch mit der richtigen Strategie, kreativen Ideen und gezielten Maßnahmen kannst du dich als attraktive:r Arbeitgeber:in positionieren und junge Talente für dein Unternehmen begeistern. Wir unterstützen dich dabei, deine Arbeitgeber:innenmarke zu stärken und maßgeschneiderte Personalgewinnungsmaßnahmen zu entwickeln.
Unsere Angebote im Detail:
1. Beratung und Entwicklung einer starken Arbeitgeber:innenmarke
Eine überzeugende Arbeitgeber:innenmarke ist das Herzstück erfolgreicher Personalgewinnung. Wir begleiten dich von der ersten Idee bis zur Umsetzung – praxisnah, motivierend und strategisch fundiert:
- Kick-Off-Workshop: Gemeinsam mit Vertreter:innen aller Hierarchieebenen entwickeln wir in einem interaktiven Workshop erste Ansätze für deine Arbeitgeber:innenmarke und leiten ein Projekt ab (Dauer: 1 Tag).
- Projektplanung: Auf Basis der Workshop-Ergebnisse erarbeiten wir einen konkreten Projektplan – gemeinsam mit deinem Team und individuell auf deine Bedürfnisse abgestimmt (ca. 2 Tage Arbeitsaufwand).
- Langfristige Begleitung: Wir stehen dir als Sparringspartner:in zur Seite und begleiten dich beratend bei der Umsetzung deiner Maßnahmen. Wähle aus verschiedenen Zeiträumen (3, 6 oder 12 Monate, monatliche Pauschale).
2. Konzeption, Gestaltung und Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen
Eine starke Arbeitgeber:innenmarke ist der erste Schritt – gezielte Maßnahmen setzen sie wirkungsvoll in Szene. Ob für Schüler:innen, Berufseinsteiger:innen oder Fachkräfte – wir entwickeln kreative und praxisorientierte Formate, die überzeugen:
- Zukunftstage: Begeistere junge Talente mit spannenden Einblicken in dein Unternehmen und deine Ausbildungsmöglichkeiten.
- Praktikumsangebote: Gestalte attraktive Praktikumsformate, die Schüler:innen und Studierenden Lust auf mehr machen.
- Kooperationen: Aufbau von Partnerschaften mit Schulen, Hochschulen oder regionalen Netzwerken zur Förderung des Nachwuchses.
- Messeauftritte: Präsentiere dein Unternehmen auf Ausbildungsmessen – authentisch und einladend.
- Social Media Kanäle: Entwickle eine digitale Präsenz, die potenzielle Bewerber:innen anspricht und begeistert.
- Karriereseiten: Gestalte eine ansprechende Karriereseite, die Talente anspricht und den Bewerbungsprozess erleichtert.
- Broschüren: Überzeuge mit modernen, informativen Broschüren, die dein Unternehmen und deine Ausbildungsangebote hervorheben.
- Content für digitales Marketing: Wir erstellen zielgruppengerechte Inhalte – von Blogartikeln bis hin zu Social-Media-Kampagnen.
Warum mit uns?
Mit unserem umfassenden Know-how und unserer Erfahrung helfen wir dir, dich als attraktiver Arbeitgeber:in zu positionieren und die besten Talente zu gewinnen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die nicht nur nachhaltig wirken, sondern auch begeistern.
Lass uns deine Marke stärken und Talente gewinnen – sprich uns an und starte durch!