Starke Ausbilder:innen für eine starke Zukunft.
Ausbildung beginnt mit den Menschen, die sie gestalten. Ausbilder:innen und ausbildende Fachkräfte sind die Schlüssel zu einer erfolgreichen Nachwuchsförderung. Mit unseren maßgeschneiderten Angeboten unterstützen wir dich und dein Team dabei, auf Augenhöhe zu wachsen und zukunftsweisend auszubilden.
Unser Angebot für Ausbilder:innen und ausbildende Fachkräfte:
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Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung – Fit für die Ausbildung von morgen.
Fast jedes Unternehmen setzt auf die Förderung junger Talente durch Auszubildende. Damit diese erfolgreich ihren Berufsabschluss erreichen, brauchen sie Ausbilder:innen, die nicht nur fachlich kompetent, sondern auch pädagogisch geschult sind. Genau hier setzt unsere Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) an.
In unserem Vorbereitungslehrgang lernst du alles, was du brauchst, um deine Auszubildenden professionell und zielgerichtet zu begleiten – von der Vermittlung praktischer Kenntnisse bis hin zur Durchführung theoretischer Unterweisungen. Dabei kombinieren wir Fachwissen mit praxisnahen Methoden, die dich optimal auf die Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) vorbereiten.
Du kannst wählen:
Berufsbegleitende Vorbereitung: Flexibel und individuell, perfekt für deinen Arbeitsalltag abgestimmt.
Vollzeit-Crashkurs: Kompakte und intensive Vorbereitung, ideal für alle, die schnell durchstarten möchten.
Mit uns wirst du nicht nur fit für die Prüfung, sondern auch für die Herausforderungen der modernen Ausbildung. Gemeinsam machen wir dich zum Profi in der Begleitung und Förderung deiner Auszubildenden.
Für wen ist dieses Training geeignet?
angehende (interne) Ausbilder:innen mit dem Ziel des Ausbilderscheins nach AEVO
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2. Train the Trainer / Lernbegleiter:innen – Menschen fördern, Lernen gestalten, Potenziale entfalten
Die Rolle eines:r Lernbegleiter:in geht weit über das Vermitteln von Wissen hinaus. Sie erfordert Empathie, methodische Vielfalt und die Fähigkeit, Menschen in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen. Genau hier setzen wir mit unserer Train-the-Trainer-Ausbildung an.
Inhalte und Ziele des Trainings:
Dieses Training richtet sich an alle, die ihre Fähigkeiten als Lernbegleiter:in ausbauen und vertiefen möchten – egal, ob in der Ausbildung, Weiterbildung oder Personalentwicklung. Wir vermitteln praxisnah und interaktiv:
Grundlagen der Personalentwicklung: Lerne, wie du PE-Strategien planst, umsetzt und auf deine Zielgruppe abstimmst.
Didaktik und Methodik: Entdecke moderne, wirkungsvolle Lernmethoden – von Gamification bis zu interaktiven Workshops.
Individuelle Lernbegleitung: Erfahre, wie du Lernende motivierst, ihre Stärken erkennst und gezielt förderst.
Kommunikation und Feedback: Entwickle eine klare, wertschätzende Kommunikationsweise und lerne, wie du konstruktives Feedback gibst.
Umgang mit Herausforderungen: Erhalte Werkzeuge, um mit Konflikten, Unsicherheiten oder Motivationsproblemen sicher umzugehen.
Warum dieses Training?
Dieses Training geht über die klassischen Inhalte hinaus: Wir kombinieren fundiertes Wissen mit praxisnahen Übungen und Raum für den Austausch eigener Erfahrungen. Ziel ist es, dich zu einem:r sicheren, inspirierenden Lernbegleiter:in zu machen, der:die nicht nur Wissen vermittelt, sondern Lernprozesse aktiv gestaltet.
Für wen ist dieses Training geeignet?
Ausbilder:innen, die ihre Rolle erweitern möchten.
Fach- und Führungskräfte, die Lernende begleiten.
Trainer:innen, die ihre Methoden und Kompetenzen weiterentwickeln möchten.
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3. Richtig Ausbilden! Wie geht das? – Weiterbildung
In unserer modularen Weiterbildung bereiten wir dich auf die Ausbildung von morgen vor. Jedes der acht Module beleuchtet einen zentralen Aspekt der modernen Ausbildung – von generationsgerechter Ansprache über effektive Ausbildungsmethoden bis hin zu rechtlichen Grundlagen. Ob du bereits Erfahrung hast oder neu in der Rolle bist, hier erhältst du praxisnahes Wissen und wertvolle Impulse für deinen Ausbildungsalltag.
Unsere Module im Überblick:
Modul 1: Ausbildung 2025 – Generationsgerechte Ausbildung
Verstehe die Bedürfnisse der Generation Z und Alpha und gestalte deine Ausbildung attraktiv und zeitgemäß.
Modul 2: Die Ausbildungsordnung – Up-to-date bleiben
Lerne, wie du die betriebliche Ausbildung sinnvoll strukturierst und deine Auszubildenden optimal auf Prüfungen vorbereitest.
Modul 3: Lernziele/Lernzielbereiche – Alles im Auge behalten
Erfahre, wie du klare Lernziele formulierst und Lehreinheiten effektiv planst.
Modul 4: Ausbildungsmethoden – Ausbilder:innenzentriert oder Auszubildendenzentriert?
Entdecke, welche Methoden wann sinnvoll sind und wie du unterschiedliche Lehrjahre kombinierst.
Modul 5: Feedback/Kommunikation – Wertschätzend und fördernd
Entwickle eine zielgerichtete Kommunikation und lerne, wie du konstruktives Feedback gibst.
Modul 6: Konfliktmanagement – Ausbilder:in als Mediator:in?
Erhalte Werkzeuge, um Konflikten vorzubeugen und sie professionell zu lösen.
Modul 7: Beurteilung/Einschätzung – Fordern und Fördern?
Lerne, wie du durch gezielte Beurteilungen junge Menschen förderst und Beurteilungsgespräche effektiv führst.
Modul 8: Gesetzliche Grundlagen – Rechtssicher durch die Ausbildung
Verschaffe dir einen Überblick über relevante Gesetze und sichere deine Ausbildung rechtlich ab.
Für wen ist dieses Training geeignet?
Ausbilder:innen, die ihre Fähigkeiten vertiefen möchten.
Fach- und Führungskräfte, die Lernende begleiten.
Trainer:innen, die ihre Methoden und Kompetenzen weiterentwickeln möchten.
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4. KI-Anwendungen und digitale Tools sinnvoll nutzen / Digitalisierung, die begeistert – Chancen nutzen, Potenziale entfalten
Die digitale Transformation verändert die Arbeitswelt und eröffnet völlig neue Möglichkeiten, auch in der Ausbildung. Doch welche Tools und KI-Anwendungen sind wirklich hilfreich? Und wie setzt man sie effektiv ein? In unserer Weiterbildung bekommst du die Antworten – praxisnah, inspirierend und umsetzbar.
Inhalte und Ziele der Weiterbildung:
Diese Weiterbildung richtet sich an Ausbilder:innen, Lernbegleiter:innen und Fachkräfte, die ihre Kompetenzen in der digitalen Ausbildung erweitern möchten. Wir zeigen dir, wie du:
Digitale Tools kennenlernen und anwenden: Erhalte einen Überblick über die besten Tools für Organisation, Kommunikation und Lernprozesse – von Projektmanagement-Software bis hin zu interaktiven Lernplattformen.
KI für die Ausbildung nutzen: Lerne, wie Künstliche Intelligenz Lernprozesse individuell unterstützt, etwa durch adaptive Lernprogramme oder automatisierte Feedbacksysteme.
Effizienz steigern: Entdecke, wie digitale Anwendungen Zeit sparen und repetitive Aufgaben erleichtern können, damit du dich stärker auf die Begleitung deiner Auszubildenden konzentrieren kannst.
Datenschutz und Ethik beachten: Erfahre, worauf du achten musst, wenn du mit KI und digitalen Tools arbeitest, und wie du verantwortungsvoll mit Daten umgehst.
Praxisnah und individuell:
Unsere Weiterbildung ist so konzipiert, dass du die neuen Kenntnisse direkt anwenden kannst. Durch praktische Übungen, Fallstudien und Best-Practice-Beispiele erlebst du, wie digitale Tools deinen Ausbildungsalltag bereichern können.
Du kannst wählen:
Workshops: Präsenz- oder Online-Formate mit praxisorientierten Übungen.
Blended Learning: Kombiniere Online-Module mit Live-Sessions für maximale Flexibilität.
Individuelle Beratung: Gezielte Unterstützung für die Implementierung in deinem Betrieb.
Warum dieses Angebot?
Mit der richtigen Nutzung digitaler Tools und KI kannst du deinen Ausbildungsalltag nicht nur effizienter gestalten, sondern auch neue Wege schaffen, um Lernende individuell zu fördern. Mach dich fit für die digitale Zukunft der Ausbildung – mit uns an deiner Seite.
Dein nächster Schritt
Ganz gleich, ob du gerade erst startest oder deine Kompetenzen erweitern möchtest: Unsere Angebote sind individuell anpassbar und darauf ausgelegt, dich und dein Team nachhaltig zu stärken. Lass uns gemeinsam deine Ausbildung modern und zukunftsfähig gestalten.
Podcast zum Thema „e-Learning trifft auf EdTech mit KI“